近日,筆者和同事驅(qū)車來到鄭州沃德超硬材料有限公司(以下簡稱:沃德超硬)新工廠所在地。迎面是一棟造型獨特,宛若帆船的單體建筑。門前是流水型巨石,“沃德超硬”四個字遒勁有力,石前小型花圃中,英文“WODE”花環(huán)點綴其間,處處顯示出沃德超硬的用心和考究。在和沃德超硬總經(jīng)理周世杰的交談中,我們得知新工廠的規(guī)劃大有文章。
實用、高效、節(jié)能、環(huán)保
“沃德新工廠土地利用率很高,從開工到拿證15個月,建設速度非?欤瑫r間越短,成本也越低。”沃德超硬總經(jīng)理周世杰開門見山。技術出身的他直擊痛點,渾身透露出干練高效氣質(zhì)。圍繞產(chǎn)業(yè)升級中的“高質(zhì)量發(fā)展”,周總有一套自己的方法論和實踐論。
周總表示,在新工廠的規(guī)劃中,辦公和廠房都在一起,壓機合成車間合圍在中間。合成車間需要一個恒溫的環(huán)境,恒溫環(huán)境對金剛石的穩(wěn)定性至關重要。車間這樣設計可以保證溫度保持在一個穩(wěn)定的范圍,對生產(chǎn)有利。
另外新工廠的物流走向全部在室內(nèi)完成,路徑*短,這個很重要,因為工廠24小時不停生產(chǎn),需要不停流轉(zhuǎn),物流路徑越短,效率也越高。在中國正常上班是八小時,去除路上、喝茶、衛(wèi)生間等輔助時間,真正有效的工作時間是多少,很多人不太在意這一點。沃德十分重視,在不增加工人勞動時間的情況下,怎么能把效率提到*高,在工廠前期規(guī)劃的時候就把這些考慮了進去。
在節(jié)能方面,新廠房的屋頂全部鋪設太陽能板,下一步準備裝儲能。之所以裝儲能因為行業(yè)用電實際上占據(jù)很大成本,降低用電成本也很關鍵。當前國家一直在提倡高質(zhì)量發(fā)展。高質(zhì)量發(fā)展具體體現(xiàn)在哪一塊?其實就看你的投入、產(chǎn)出、能耗。比如說萬度電能產(chǎn)生多少GDP和利潤。電分綠電和火電,太陽能、風能、水能,這些是綠電,沃德現(xiàn)在裝了光伏和儲能,萬度電創(chuàng)造的價值質(zhì)量也很高,響應國家政策,積極參與了全球碳減排號召,所以這是企業(yè)下一步的發(fā)展方向。另外環(huán)保方面沃德投入力度非常大,整個污水處理池有5000方水可以循環(huán)利用,真正達到0排放。
我們在周總的*下,參觀了沃德超硬的新廠,各個車間井然有序,布局合理,有些車間已經(jīng)投入生產(chǎn),辦公區(qū)域科技感十足,一所現(xiàn)代化、智能化、數(shù)字化一體的工廠在正在逐步完善實現(xiàn)。
夯實優(yōu)勢所在,持續(xù)精進創(chuàng)新
沃德的十四年在總經(jīng)理周世杰的帶領下,誕生了多個跨越式的發(fā)展。作為曾經(jīng)深耕超硬材料行業(yè)一線的技術工程師,周世杰輾轉(zhuǎn)于三門峽、鄭州、北京等多個公司負責一線的生產(chǎn)和技術,擁有著豐富的管理和生產(chǎn)經(jīng)驗,這些深厚的積淀決定了沃德對產(chǎn)品質(zhì)量和研發(fā)創(chuàng)新的重視。
周總表示,沃德跟別的工廠不太一樣。從沃德的產(chǎn)品結構上來講,沃德的產(chǎn)品種類非常多,產(chǎn)品多元化并不是沒有核心,而是沃德定位是以壓機為核心的多種超硬材料。沃德能干什么?優(yōu)勢在哪?未來怎么發(fā)展?都要有考慮到沃德的優(yōu)勢——壓機,因為我從事壓機方面的研究和工作已經(jīng)20多年了,陌生的領域?qū)τ谖值聛碚f并不是優(yōu)勢。
比如同一種技術,可以合成金剛石也可以合成CBN,在有限的基礎上可以做多種產(chǎn)品,到*后的清洗、分級和微粉的技術又是一樣的。沃德同樣一種技術能做好幾個產(chǎn)品,這樣來說在技術上難度不大,第二對于產(chǎn)品的檢驗設備都是一樣的。這樣來說沃德的技術投入少,檢驗投入少,設備的利用率會更高。在合成方面來講,雖然說金剛石和CBN合成是有差異的,但是原理是一樣的,F(xiàn)在沃德所有的壓機隨時可以切換,在技術上全部打通,根據(jù)市場情況調(diào)整產(chǎn)能。
說起研發(fā)創(chuàng)新,周總深有感觸,“我是搞技術出身的,實際上國內(nèi)壓機之前投入非常大由于不能馬上見到效益,在壓機之后的投入非常薄弱。但是壓機之后的投入對產(chǎn)品的質(zhì)量和穩(wěn)定性至關重要!蔽值碌难邪l(fā)投入很大,對創(chuàng)新的定義也不一樣。產(chǎn)品的單產(chǎn)提高是創(chuàng)新,原材料的穩(wěn)定性更好,壓機少放炮是創(chuàng)新,財務管理上上ERP,智能化管理提升也是創(chuàng)新。大創(chuàng)新,是無數(shù)個小創(chuàng)新疊加在一起的效應,而且創(chuàng)新不是一蹴而就的,是需持之以恒的堅持,將創(chuàng)新理念在公司治理層面上放在戰(zhàn)略高度,融入每一個生產(chǎn)管理環(huán)節(jié)。
作為高新技術企業(yè),2020年,河南省人造金剛石功能化工程技術研究中心在沃德超硬揭牌,2021年,沃德超硬作為11家超硬材料、磨料磨具行業(yè)企業(yè)之一入選2021年度河南省“專精特新”中小企業(yè)名單。這是對沃德超硬數(shù)十年如一日堅持自主創(chuàng)新的肯定,同時也是對沃德超硬產(chǎn)品的充分認可。
管理扁平化,工廠數(shù)字化
周總介紹道,沃德工廠的管理趨向扁平化,管理人員比較少,基本上一個部長管著一個工序。每年部長都要對這個工序的創(chuàng)新提出新的創(chuàng)新意見。創(chuàng)新方案不是部長們拍拍腦袋瓜想出來的,必須是自己提的方案自己嘗試過,并且是*佳的方案才能提出來,整個公司文化講究務實主義。除了人員管理,沃德的設備管理效率是非常高的,新工廠的物流走向、設備的擺放布局,設備之間的協(xié)調(diào)都是*短的路徑。從工廠的規(guī)劃上提升人效,是工廠前期規(guī)劃就考慮到的。
與此同時沃德一方面在設備大型化上做工作,另一方面就是在設備的智能化、自動化上做工作。設備安裝有智能電表,帶WiFi傳輸,在屏幕看板上電價是多少,平均電價是多少,高峰、低峰都能看到,未來工人不用再做機械化的重復記錄和數(shù)據(jù)導入工作,更多的做數(shù)據(jù)分析工作,及時總結經(jīng)驗,發(fā)現(xiàn)問題,如何在單位時間內(nèi)產(chǎn)生更大價值是公司發(fā)展的方向。
在交流中,周總一再強調(diào)行業(yè)的高質(zhì)量發(fā)展,如何高質(zhì)量,牽涉到方方面。對于如何看待近期市場下行壓力,他表示,不能只看到行業(yè)不好的一面,還有好的一面,這個時候反而加大投入,是投資回報率*高的時候。
咬定青山不放松,立根原在破巖中。行業(yè)下游應用領域?qū)掗煟叨藨煤蛧a(chǎn)替代依然有很大空間,沃德依然會夯實自己的優(yōu)勢,以壓機為核心的多種超硬材料創(chuàng)新,持續(xù)向遠方精進。
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